Livret d'accueil généré par IA
En placeUn livret personnalisé au poste, au site et à la langue du collaborateur, produit en 2 minutes.
Nous préférons vous montrer la vérité. Voici ce qui tourne aujourd'hui en production, et ce qui arrive. Chaque fonctionnalité porte son statut réel.
Le nouveau arrive, il est déjà attendu. Livret personnalisé, parcours activé, manager notifié — plus un senior mobilisé une journée entière pour faire visiter.
Un livret personnalisé au poste, au site et à la langue du collaborateur, produit en 2 minutes.
Chaque étape s'active dans l'ordre, du premier jour à l'autonomie. Rien ne se perd, rien ne se saute.
Un module d'entrée à lire et signer avant tout le reste : vos valeurs, vos règles, votre exigence de service.
Qui a lu, qui a signé, quand. Une trace RH complète et exportable, sans papier.
Le cœur de Tsuno. Un standard unique, transmis une fois, disponible partout. HACCP et hygiène ne sont qu'une brique : recettes, service, culture d'enseigne, AFEST et gamification complètent un vrai parcours de montée en compétences.
Recettes, hygiène & HACCP, service, encaissement, culture d'enseigne — 18 parcours employé et 18 parcours manager.
Chaque module se valide par un quiz noté automatiquement. La compétence est prouvée, pas supposée.
On ne passe pas à l'étape suivante sans avoir validé la précédente. La progression est verrouillée dans le bon ordre.
Qui progresse, qui décroche, sur quel site — visible en direct, module par module.
Créez vos propres formations AFEST qui respectent les prérequis des OPCO. Chaque compétence validée gratifie le collaborateur — et rend une demande de financement possible.
Badges, points, niveaux, défis d'équipe et classements inter-sites. La formation devient un jeu qu'on a envie de finir.
De courtes piqûres de rappel au bon moment pour ancrer les gestes clés dans la durée.
Le pipeline de recrutement complet arrive : lecture de CV, trames d'entretien et garde-fous légaux intégrés. En préparation avec les premiers restaurateurs inscrits.
Des grilles employé et manager complètes, avec scoring en temps réel. Tout le monde recrute avec la même rigueur.
Photo d'un CV papier ou fichier : l'IA extrait, résume, repère les signaux d'alerte et évalue la fiabilité.
Convocation, relance, refus… des modèles prêts à l'emploi, personnalisés et envoyés depuis la plateforme.
Enregistrement avec consentement explicite et suppression automatique — la mémoire de l'entretien, dans les règles.
Une recommandation argumentée par candidat, une vue côte à côte des finalistes, et un chat de délibération avec l'IA.
Dates calculées automatiquement, délais de prévenance rappelés au bon moment (art. L1221-25).
L'article L1132-1 est intégré à chaque analyse : l'IA refuse tout critère protégé. Vous recrutez couvert.
L'audio se transforme en texte et pré-remplit la grille d'entretien. Vous écoutez, vous validez.
L'hygiène et le HACCP passent déjà par la formation. L'audit terrain complet, avec rapport et plan d'action générés automatiquement, arrive.
Les fondamentaux de l'hygiène alimentaire sont intégrés au parcours de formation et certifiés par quiz.
Des grilles remplies sur mobile, photos à l'appui, directement en salle ou en cuisine. Fini le carnet et le stylo.
Dès la fin de l'audit, l'IA rédige le rapport et priorise les actions correctives. Le directeur ops le reçoit dans la minute.
Relevés HACCP suivis en continu, alertes en cas de dépassement. Capteurs vendus à part, installés et paramétrés sur demande.
Une vue d'ensemble sur tous vos sites et toutes vos équipes. Le tableau de bord est là ; l'analytique avancée et les alertes proactives se déploient.
Progression formation, avancée des recrutements, activité par établissement, filtrable par site et par rôle.
Sortez vos données quand vous voulez, pour votre reporting, votre expert-comptable ou votre OPCO.
Turnover, cohortes, coûts d'onboarding, benchmarks inter-sites — les indicateurs RH qui pilotent vraiment.
Relances automatiques : entretien à planifier, période d'essai qui arrive à terme, candidat sans réponse.
Tsuno s'étend aux outils du quotidien d'un restaurant. La prise de rendez-vous est déjà là ; fidélité, click & collect et téléphonie arrivent.
Un lien partageable pour vos entretiens et rendez-vous, avec créneaux, fuseau géré et invitation agenda.
Services, capacités, cahier de réservation et anti-surbooking. À intégrer sur votre site en un lien ou un widget.
Satisfaction client, candidature spontanée, sondage équipe : créez, partagez, collectez et exportez.
Construire les plannings, visualiser la couverture des services et relier les compétences validées aux postes.
Points, paliers et animations pour faire revenir vos clients, reliés à votre encaissement.
Commande en ligne et retrait sur place, catalogue et créneaux gérés depuis Tsuno.
Standard téléphonique relié à vos établissements, appels et suivi centralisés.
Ce qui rend tout le reste utilisable sur le terrain : mobile, sans friction, conforme, et taillé pour votre enseigne.
S'installe sur le téléphone comme une app, fonctionne même hors-ligne, sans passer par un store.
Un lien magique ou un code à 6 chiffres reçu par email. Aucun mot de passe à retenir ni à réinitialiser.
Posez-lui vos questions : entraîné sur vos recettes, vos procédures et vos standards, il répond avec l'ADN de votre enseigne, pas du texte générique.
Consentement explicite, purge automatique des données sensibles, droit à l'oubli et journal d'audit.
Une plateforme accessible en français et en anglais, pour des équipes souvent multiculturelles.
Une architecture pensée pour héberger plusieurs marques, chacune avec ses contenus et ses accès.
Les fonctionnalités « Bientôt » se décident avec les premiers restaurateurs inscrits. Votre terrain oriente la feuille de route.